Integra Empleo ETT

Disponemos de los más avanzados procesos de reclutamiento, selección, formación y mentorización para los candidatos de nuestra bolsa de empleo (APIEDI), permitiendo así:

• Proporcionar a nuestros clientes la más alta calidad de personal cualificado en el menor tiempo posible.
• Contar con las pruebas aptitudinales y actitudinales, Assessment Centers y entrevistas personales adecuadas para las competencias de cada puesto de trabajo.
• Trabajar cercanamente con nuestros clientes para asesorar, planificar y desarrollar las acciones formativas que adecuan los puestos de trabajo puestos a disposición.
• Garantizar el éxito de nuestros empleados y de nuestros clientes.

Seleccionamos y formamos a profesionales para la puesta a disposición en puestos para los siguientes sectores:

• Dirección y Gestión de Empresas
• Administración y Finanzas
• Informática y Nuevas Tecnologías
• Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente
• Abogacía, Psicología, Relaciones Laborales, Sociología y Recursos Humanos
• Fabricación e Industria
• Limpieza y Personal Doméstico
• Control de Acceso
• Recepción, Cocina y Servicios de Hostelería
• Agricultura y su Manipulación y Transformación
• Laboratorios Farmacéuticos y de I+D

Se respetará en cualquier caso la Legislación para ETT’s y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para la contratación de los puestos en los sectores arriba mencionados.

Proceso APIEDI para la Contratación de Empleados para Empresas Clientes.

• Análisis del puesto, situación y cultura de la empresa cliente.
• Definición del Perfil más adecuado para el puesto y Determinación de las Competencias Generales y Técnicas.
• Identificación de los candidatos adecuados al puesto.
• Evaluación de los candidatos.
• Detección de Posibles Carencias de Competencias y Necesidades Formativas de los Candidatos.
• Informes a Clientes.